L'AHSSEA recrute un médecin pédiatre pour le CAMSP et la PCO de Haute-Saône

L'AHSSEA recrute un médecin pédiatre pour intervenir au sein du CAMSP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) de Haute-Saône, à Vesoul.

Le poste est proposé en CDI à 0,40 ETP, avec une prise de fonction dès que possible. La rémunération est définie selon l'expérience et les dispositions de la Convention collective 66.

Accompagner le développement des enfants de 0 à 6 ans

Le CAMSP 70 - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce accueille les familles qui s'interrogent sur le développement de leur enfant.

Il accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans pouvant notamment présenter une prématurité, des conséquences d'une hospitalisation néonatale, un retard psychomoteur, un déficit moteur, sensoriel ou intellectuel, des troubles de la communication ou du langage, des difficultés de comportement ou encore des troubles de l'interaction.

Le CAMSP a pour missions principales le dépistage, le diagnostic et l'accompagnement précoce. Les enfants et leurs familles bénéficient d'un suivi médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux et socio-éducatifs.

Une activité également tournée vers les troubles du neurodéveloppement

Le CAMSP porte également l'Équipe Diagnostique Autisme de Proximité (EDAP) ainsi que la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND du département.

La PCO s'adresse aux enfants de 0 à 6 ans pour lesquels l'entourage ou un médecin suspecte un possible trouble du neurodéveloppement.

Les missions du médecin

Le médecin recruté aura notamment pour missions de :

assurer l'évaluation et le diagnostic médical des enfants adressés au CAMSP et à la PCO ;
réaliser les consultations, actions de dépistage, admissions et démarches diagnostiques ;
garantir la cohérence, la réalisation et le suivi du projet de soin ;
participer à l'élaboration du projet avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ;
s'inscrire dans le réseau partenarial du CAMSP et de la PCO, en lien avec la direction et le médecin directeur technique.

Le profil recherché

Le poste est ouvert aux professionnels disposant de l'un des profils suivants :

médecin pédiatre ;
neuropédiatre ;
médecin généraliste disposant d'une expérience dans le domaine de l'enfance.

Le permis B est obligatoire. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également souhaitée.

Les conditions et avantages

Contrat : CDI
Temps de travail : 0,40 ETP
Lieu : Vesoul
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon qualification, ancienneté et Convention collective 66
18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours de congés légaux, sur une base temps plein
5 jours de RTT sur une base temps plein
récupération des jours fériés tombant le week-end
4 jours de convenance personnelle sur une base temps plein
horaires annualisés
flexibilité dans les jours de présence
prévoyance
mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
tickets restaurant d'une valeur de 8 €
CSE et œuvres sociales